後是設計,銘刻核心法陣是最簡單的,因為有前人眾多的經驗和圖紙可以借鑒。鍛造需要天賦,設計則需要靈感。至於修理,則是要對這些都有所涉獵,相對比較混雜。咱們史萊克的學員,一般不學習修理。修理有專門的學校教導。
我明白了。藍軒宇坐了下來,心中想著,自己和劉鋒、錢磊三個人,正好選三個輔助職業。只是,該怎麼選呢?設計、製作和鍛造,自己該選哪個好?
劉鋒就坐在他身邊,低聲向他道:我有自知之明,我選銘刻核心法陣吧。設計和鍛造就靠你和胖子了。你們精神力高,應該更容易掌握。
藍軒宇點了點頭,道:好。他知道劉鋒這不是推脫,確實是有自知之明,而且劉鋒也需要將更多的時間放在修鍊上。
肖啟道:還有人有問題嗎?對了,有件事差點忘了。既然你們是一個班級,一個集體,那麼,還是需要有班幹部的。咱們史萊克的班級比較簡單,班幹部只有兩個,班長和副班長。班長負責指揮全班統一行動,包括代表學員和老師們溝通,副班長則負責日常的一些事務,協助班長管理全班。
我們的班幹部實行輪值制度,每個月調換一次。第一個月就由之前綜合考核的前兩名來擔任,藍軒宇為班長,原恩輝輝為副班長。輪值一圈大概需要一年的時間,之後,大家公投,再選舉正式的班長和副班長。誰覺得自己有能力,就在自己當值的時候,儘可能地把自己的能力展現出來,讓大家都看在眼裡。記住我的話,一名能夠給同學們爭取利益和資源的班長,才是合格的。
他在說最後一句話的時候,特意看了藍軒宇一眼。
藍軒宇的指揮能力在綜合考核中已經展現得淋漓盡致,而且在全班三十六名學員之中,包括李瀚、李斌和嘉宇在內,至少就有十個人會支持他。他做班長其實是實至名歸的。唯一的問題就是他的個人實力弱,魂力只有二十三級。這個著實是有些難以服眾的。
輪值制度是史萊克學院的傳統,這樣能讓每個學員都有展現自己的機會。
班長?藍軒宇愣了愣,對這個他倒是不太在意的,因為他認為還是努力提升實力最重要。
班長每個月可以領取三枚白色徽章作為勞務,副班長兩枚。以後的勞務還會有所增加。
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