D厂商都活得不错,作为正牌的大厂,它的利润率,得高到什么程度啊!
到了今年,在整个城市的LED行业,全部出现滞销的情况下,巨大高科的产品,还在持续热销,就更加突出了这种感觉。
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看到这种情况,成永兴也毫不客气,直接又下了一条生产线设备的订单。
现在也没有什么银行间联网机制,几家银行间互不通气,多重抵押贷款就是这个时代,经常出现的事情。更何况,光电贷款,根本不用抵押,刷脸就可以了。
光电的负债率,已经超过了200%,只是没有人知道而已。
由于新厂房已经验收,新线只是需要设备进场及安装即可。在理想状态下,在1992年9月之前,光电就会有两条TFT-LCD产线投产!
从技术来讲,新线使用的设备与已经建成的产线,没有参数上的区别。但实际上,第一条产线,与第一块LED大屏一样,都属于试验品。
产线上很多设备,都是在带伤运行。它们能够通过验收,完全是现场改出来的!
这种大型设备,一旦运到现场,是很难送回厂家重新回炉的。即使原设计有不合理的地方,也只能对付。
在这种情况下,这条产线,其最高设计纲领和最高良率,都会先天受限。
而新的产线和设备,则是完全不同的情况。有了第一条产线的经验,不论是全彩,还是设备厂家,都有了足够的经验与教训。厂家有机会进行设计修改或者是重新设计。
新线由于具有后发优势,不论是质量还是产量,都比第一条实验线有了大幅度的提高。
针对这种情况,众人把从第二条线开始的产线,叫做代线,以此作为区分。
这条代线,唯一需要面对的问题,就是造价和成本。一旦设备交付,全彩就会面临付款的难题。
虽然采用了中试线的概念,但是每条产线的总造价,仍然接近了2亿元大关,其设备款,也超过亿元。只靠光电自身的利润滚存和银行贷款,是很难在7,8月集中交付的时候,支持这种款项的。
LED公司的利润虽大,但是光电也在四处花钱,每个月能够结余给全彩的,最多不过一千多万而已。
到现在为止,第一条产线的设备款,还没有结清呢。
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所以,随着第二条产线的订单,光电的资金状况,又迅速紧张了起来。但即使在这种情况下,成永兴仍然做出了按期分红的决定,
从银行贷款1500万,用于分红!
此举遭到公司管理层的全体反对,但他无动于衷。PlanB计划不容动摇。
这次分红一错过,就等于是错过了92年的招生季。这种损失,绝对是PlanB无法承受的。
按照比例,学校分到了450万。这个数字,哪怕对于工大这个部级单位也不算少了。
成永兴的分红总数是840万。其中的750万,被划拨给了人才基金。
其中的150万,转交给了半导体系,支持扩大半导体系学生的招生。这个20%的比例,就算是被固定了下来。以后的分红也会按照这个比例,同样办理。
剩余的600万,没有全部留给计算机系。因为指望一个学校去培养10万名程序员,根本不现实。
这个人才基金,将会面对东三省所有的高等院校。
在PlanB里,将来会形成一个以冰城工大计算机系牵头,其他众学校为辅的一种雁行格局。
这次经费,给工大保留400万,加上上次的,总经费达到了550万。其余的200万,则从林省选择两所高校,每所高校100万的名额。
这两百万,以及学校的选择,由计算机系自行与林省教育厅去协商解决。
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