，然后快速在歌坛站住脚。

　　这么看来，选秀歌手也没有什么不好，毕竟选秀歌手的几大特点就摆在那里，拥有很大的人气，潜力可以不断挖掘，现场表演强，心理素质和抗压性强。

　　但问题是，金昱范也好，还是MC公司也罢，还真的不需要采用这种选秀的方式来为公司挑选新人的加入。

　　首先，MC公司不差钱，相反还非常有钱，每年MC公司都会以公司的名义捐出一亿韩元的慈善善款就足以看得出，MC公司的财大气粗。

　　所以，MC公司不需要选秀歌手，至少不需要像别的经纪公司那样，靠着选秀歌手的人气快速推出出道，然后站住脚，快速给公司带来收入，至少MC公司不需要，也有那个耐心。

　　然后，那就是MC公司旗下的艺人正如BOA所说的那样，早就饱和了，没看见MC公司对于旗下的艺人的安排，Kara去日本发展，missA在中国发展，F(x)也在宋茜的带领下，今年开始了中国发展。

　　之所以这样，那完全就是MC旗下的艺人太多了，必须要安排一些艺人去海外发展，然后MC公司才有足够的资源和空间，给MC公司留在韩国的艺人发展。

　　最后，那就是MC公司真心不缺少练习生，各方面出色的条件和待遇，包括公司自身的实力还有培养出来的艺人成材率等等，无时无刻不都在吸引着想要成为艺人的孩子们的目光。

　　再加上MC公司对于旗下练习生的学习成绩也是十分在意的，虽然不至于要求练习生成为学霸，垄断全班第一名，霸占全年级前十不退，但还是有着一个最基本的学习成绩要求，那就是至少要达到中等水平，那就是达到练习生所在的班级中等层次。

　　当然，MC公司也是十分鼓励练习生努力读书，甚至有着类似的奖励，那就是练习生在学校的成绩好，比如说全班前三名，每个月期就会得到10万韩元的奖励，全班第一，就是30万韩元的奖励，全年级第一，那就是50万韩元的奖励。

　　钱虽然不多，但这也足以证明了MC公司的态度。而且不仅仅是金钱方面的奖励，还有着各种好处，比如说同公司前辈们的舞台，你有机会成为伴舞，或者是可以到现场维持秩序，然后近距离观看同公司前辈们的舞台表演，

　　甚至，还会得到金昱范在内的MC公司艺人一整天的指导，或者跟着金昱范等艺人进行一天的行程，亲身经历一下娱乐圈，经历一下艺人的日常工作是什么……

　　总之，MC公司对于练习生在学习方面是特别鼓励的，甚至还会对成绩好的练习生安排旅游。

　　所以，韩国很多家庭的父母，对于自己的孩子想要当练习生，成为艺人这件事，基本上都是反对的，但如果是MC公司的话，那

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