怎么能出去呢?我找老板去。”孟梦拿起电话给老板汇报了情况。
不一会儿,大金牙气势汹汹地来到了车间,在车间门口,刚好堵住返回的车间主管,一个不到30岁的男人。
“你不要做了,车间出了事你负责得起吗?”大金牙将车间主管拦住,推搡着,“你马上给我卷铺盖走人。”
“老板。我走没关系,得给我结清工资……按新劳动法,应该还要多付5个月工资的,我做了5年了。”车间主管请求。
工业园和工厂不过才开5年。就是说这是开厂的元老了。
“钱的事不要找我,问财务……事情没做好还想拿钱?”大金牙置之不理。
车间主管转身去了财务部。
里面一位胖胖的40岁左右的妇女,一看就是郊区农村妇女那种,坐在一张宽大的办公桌上,上面放一块牌子,写着“财务总监”。
“老板娘。五总把我开除了,你给我把工资结了吧,还有赔偿……”车间主管央求着对方,却显得底气不足。
“老板没跟我说,我干嘛要给你钱,你该干嘛就干嘛去,不要赖在这里,你守到明天也没用的。”满脸横肉的的老板娘不耐烦的欲叫走对方。
“嫂子,什么事?”老七跨入财务办公室,一定是看到这边有动静,闻声而动。
“我要工资……”车间主管有些惧怕这位老七,吞吞吐吐,好汉不吃眼前亏,欺软怕硬,各种复杂的心情交错。
“我KAO。”一言不合,大打出手!老七挽起袖子,准备揍这位车间主管,“你不要给我看见,见你一次,打你一次。”
车间主管被吓得走出门外,悻悻地离去,出了大门,就往所在区域的劳动管理所而去。
约莫几个时辰后,大金牙在接电话。
“嗯,好的,你叫他回来拿工资就好了。”大金牙不能不答应,劳动监管部门插手了,不是开玩笑的。
再次来到财务办公室,已经是3天后了,老板娘将算好的工资单递给车间主管。
“不可能,我的工资有3个月,怎么才2千元不到。”车间主管大呼冤枉,不甘心被黑,愤愤不平,“一个月也有5千元呀。”
“你被开除那天,车间产品质量出问题了,返工损失10万元,扣除10%,共计1万元,上个月、上上个月共有5起品质事故……你看下你还剩几个钱?这个钱是从人道主义出发,给你回家的路费。”
“那赔偿的钱呢?”车间主管还抱一丝希望,对方能大发慈悲,格外开恩,网开一面,施舍一二。
老七走进来:”你不要敬酒不吃吃罚酒,在你手里开掉多少员工,有多少人连回家的钱都没给,他们找谁去算账?”
搬起石头砸自己的脚,别人的昨天,就是自己的明天。
记得有一次,有个员工上班睡觉,被老七撞见,老七不管三七二十一,飞起一脚就把员工从凳子上踢飞在地,再冲上去拳打脚踢,打完再问:“你服不服?”
员工是个18岁左右的小男孩,被打懵了,不知所措,只能一味地点头。
车间主管站在旁边不仅不制止老七的暴行,还主动提出将小男孩辞退,并且一毛钱工资不给,后来小男孩无奈地离去了。
早知今日,何必当初呀!
如今这个被孟梦拿去厂牌的男孩,不知道是否会重蹈覆辙?(未完待续。
PS:某曾戏言:“没有比做官还容易的事。”
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