多年以后家凤还对东海的人才市场关注度不减当年,一如那个时代在东海工作过且进过人才市场的白领们一样情有独钟,与才智、伟业等结下不解之缘,即使深埋在心底,也成为难以抹去的印象。
随着熙熙攘攘的人流,家凤挤到查宝的招聘摊位前,海报上琳琅满目的职位信息,家凤发现一个规律,凡是台资企业,任何一职位都有学历要求,而大多本土民营企业却要求较少,家凤认为在目前“拜金主义”甚嚣尘上、“读书无用论”沉渣泛起的今天,这是否也是挽救了教育、学历、知识的一点点重视和尊严呢?
记得家凤在厂门口到处去现场应聘时,厂方招聘者:“你能有力气搬动**吗?你会做**吗?能忍受**吗?你能坚持多久吗?”家凤的解释和信心在现实面前被击得粉碎。
往事不堪回首,且说身处招聘会现场,家凤得遇能施展拳脚的机会岂能错过,看品质工程师招聘要求:“大专以上,有一年以上QE工作经验。”家凤笑了,来自一种自信的激动,递上了简历,在招聘人员简单的问答中,得到了复试通知书。
记得那天是个阳光明媚的天气,家凤早早来到了查宝,厂门口触目皆是络绎不绝、拥挤不堪的求职者,凭单(复试通知书)通过门卫很顺利地进入面试大厅,大厅里笔试正在进行,家凤拿到试卷傻眼了,抬头是“技术工程师A卷”,里面全是考电子电路如放大图,机械制图等,想中文系毕业生有限残存的一点理科知识还能应付么?
家凤走过去对人事女孩说:“美女,你能给我换份试卷吗?我是应聘品质方面的工程师的,不是这些考题呀?”还好人事女孩给换了一份试卷,抬头是“品保工程师B卷”,这对家凤来就不是难题了,正是他先前工作有关联的,加之为求职备战的重点关注内容,有备无患,难怪说“机会是给有准备的人的”,此话一点不假。
戏剧性的变化更在后面,笔试过后,江郎成绩是72分,60分就笔试通过了,进入面试环节。
来了一位大陆干部,看了家凤的简历,说:“我推荐你去另一部分,我是管现场的,你学历高可能更适合在那一块。”
家凤忙道:“谢谢!”
未几分钟,袁课长来了,30岁上下,在查宝却供职8年了,一副热情谦和的模样,问了一些工作知识后,对家凤说“你的各方面素质还行,但需要台干给你定职、定薪,我们目前在做很多新产品测试项目,需要你这样人员加入,欢迎你。”
等由部门助理小蒋带到张副理那里时,家凤是意外得到了工程师的职称,做梦也没想到,出来仅半年不到,就能进入500强公司得到这个位置,张副理并没有细问过去的工作经历等等,只是一句勉励的话:“看你条件不错,给你工程师级,希望你好好干,做出一番成绩来。”此事给家凤的感受是任何时候都不要自暴自弃,要自信、实干、不畏艰辛,梅花香自苦寒来,有付出,必有收获。
然而给家凤来个下马威却是一小女孩?尼玛,看来生物进化永远是适者生存,优胜劣汰啊!究竟家凤遇到了何种难堪呢?又该如何面对?
预知后事如何?且听下章分解。
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