多年以后家凤还对东海的人才市场关注度不减当年，一如那个时代在东海工作过且进过人才市场的白领们一样情有独钟，与才智、伟业等结下不解之缘，即使深埋在心底，也成为难以抹去的印象。

　　随着熙熙攘攘的人流，家凤挤到查宝的招聘摊位前，海报上琳琅满目的职位信息，家凤发现一个规律，凡是台资企业，任何一职位都有学历要求，而大多本土民营企业却要求较少，家凤认为在目前“拜金主义”甚嚣尘上、“读书无用论”沉渣泛起的今天，这是否也是挽救了教育、学历、知识的一点点重视和尊严呢？

　　记得家凤在厂门口到处去现场应聘时，厂方招聘者：“你能有力气搬动**吗？你会做**吗？能忍受**吗？你能坚持多久吗？”家凤的解释和信心在现实面前被击得粉碎。

　　往事不堪回首，且说身处招聘会现场，家凤得遇能施展拳脚的机会岂能错过，看品质工程师招聘要求：“大专以上，有一年以上QE工作经验。”家凤笑了，来自一种自信的激动，递上了简历，在招聘人员简单的问答中，得到了复试通知书。

　　记得那天是个阳光明媚的天气，家凤早早来到了查宝，厂门口触目皆是络绎不绝、拥挤不堪的求职者，凭单（复试通知书）通过门卫很顺利地进入面试大厅，大厅里笔试正在进行，家凤拿到试卷傻眼了，抬头是“技术工程师A卷”，里面全是考电子电路如放大图，机械制图等，想中文系毕业生有限残存的一点理科知识还能应付么？

　　家凤走过去对人事女孩说：“美女，你能给我换份试卷吗？我是应聘品质方面的工程师的，不是这些考题呀？”还好人事女孩给换了一份试卷，抬头是“品保工程师B卷”，这对家凤来就不是难题了，正是他先前工作有关联的，加之为求职备战的重点关注内容，有备无患，难怪说“机会是给有准备的人的”，此话一点不假。

　　戏剧性的变化更在后面，笔试过后，江郎成绩是72分，60分就笔试通过了，进入面试环节。

　　来了一位大陆干部，看了家凤的简历，说：“我推荐你去另一部分，我是管现场的，你学历高可能更适合在那一块。”

　　家凤忙道：“谢谢！”

　　未几分钟，袁课长来了，30岁上下，在查宝却供职8年了，一副热情谦和的模样，问了一些工作知识后，对家凤说“你的各方面素质还行，但需要台干给你定职、定薪，我们目前在做很多新产品测试项目，需要你这样人员加入，欢迎你。”

　　等由部门助理小蒋带到张副理那里时，家凤是意外得到了工程师的职称，做梦也没想到，出来仅半年不到，就能进入500强公司得到这个位置，张副理并没有细问过去的工作经历等等，只是一句勉励的话：“看你条件不错，给你工程师级，希望你好好干，做出一番成绩来。”此事给家凤的感受是任何时候都不要自暴自弃，要自信、实干、不畏艰辛，梅花香自苦寒来，有付出，必有收获。

　　然而给家凤来个下马威却是一小女孩?尼玛，看来生物进化永远是适者生存，优胜劣汰啊！究竟家凤遇到了何种难堪呢？又该如何面对？

　　预知后事如何？且听下章分解。

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