的是心宽体胖没错了。以前见到韩升那多少还是有点拘束的，这久别重逢之后，感觉就是更放的开来了啊！
“好消息就是，你们也知道，影视行业现在很多不景气。”
韩升笑着，扫视了一圈，道：“我们这才复产复工，我就收到好多份简历啊。你看看，啧，好多都是我之前邀请过的有才有能力的，之前都愿意自己单干，那时候活也好接。
现在，倒也是主动想要加入东升文化了啊。”
这情况其实算是个正常反馈。
最近的状况，引发的一系列事情，反映到国内学生这边就是各种考研人数年年增高；反映到社会上就是公务员考的人越来越多；反映到电影行业：
那自然就是也追求稳定，开始挂靠公司。
这时候，展现出足够强大财力的东升文化就厉害了：去年《流浪地球》+《哪吒》的收益就已经爆表了，那为什么不来这边试试呢？
大公司已经利益链条固化了，这边还有机会。
“啊...”
不过听到这个消息，员工们统统脸色一滞。
好一会才有点蛋疼地笑道：“老板您是说，最近的那几个找公司的大佬们，会带着团队过来？”
“基本上吧，有些已经谈的差不多了。”
韩升谈起工作来，整个人都很认真，道：“到时候准备一下，欢迎新同事。”
“啊，啊，好...”
看着这群人这样，韩升就想笑。
东升文化这两年太顺了，尤其是去年，顺到这些人都有点飘了。
这还发展中呢，就一副脚踩光线，秒杀华谊，博纳给我靠边站的架势，都什么跟什么啊。要真有那个实力也就算了，关键其实是差得远呢。
所以其实韩升本人倒也不是想大肆扩招，尤其是现在的情况下，扩招反倒是不稳的。但适量招人，顺便让员工们也努力认识下自己和外界真正高手的差距，是好的。
至少，比公司就这么搞下去好。
就像当年要不是引入了特斯拉，国产电动车估计还是在骗补阶段呢，都需要刺激嘛。这不，立马很多人就眼神也开始认真了起来：
老板是没说裁员之类，但是公司里的权力地位和资金，也都是有限的。
竞争这不就来了？
韩升自己也是感叹，资本家这一套他是越玩越熟了。表面上嘛，他还是不动声色地假装没看见。
然后继续道：“好，说完这个，还要说说咱们下半年的工作计划。首先就是七月电影院复工，上头希望要一批优秀的片子重映。我们公司手头的，主要涉及两个项目，《战狼2》和《流浪地球》...”
7月20日，电影院复产复工。
但是肉眼可见的，除了整个行业的欢欣鼓舞，终于看到了希望。那也要看到现实状况：
限制上座。
多数地方是限制百分之五十的上座，还有要戴口罩，不能吃东西
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