范和洪胜成也不会选择陈乐担任MC中国分公司的总负责人了。

　　要知道，MC中国分公司可是坐落于中国，中国可是一个很讲人情世故的国家，在这个国家，想要出头，不仅要有实力，更要有眼力，要懂得做人。

　　瞧瞧那些真正的人上人，真正所从事的相关方面的工作领域中，这些大BOSS最多程度也只能够算是中等，甚至很多知识稍微了解，甚至一点都不了解，但同样却可以很轻松的把这些领域所谓的专家，收尾麾下为自己出力。

　　这似乎验证了那句话，有实力的人，就算再有实力，那也是为那些会做人，懂做人的人打工的。

　　这一切无一不在表面，在中国想要站住脚，并且发展壮大，这个负责人，必须要是一个很懂人情世故，很会做人的人才行。

　　要知道，洪胜成差不多就是这个情况，真正说起音乐，或者是电视剧、电影和综艺，洪胜成还真的不是很清楚，甚至说白了，都懂一些，但也都不懂。

　　但为什么洪胜成能够成为MC公司的社长，得到金昱范无比的信任，就因为洪胜成懂得做人，可以很好的处理公司的所有事物，不需要金昱范担心。

　　陈乐会是那种低头埋头苦干的人吗，很显然不会，相反陈乐还是一个非常有眼力，反应也快，很懂事的人。因此，面对金昱范要求更改称呼，让大家更亲切一点，陈乐并没有当真，还是坚持称呼金昱范为金会长。

　　陈乐很清楚，金昱范也只是顺口说说，说得不好听一些也只是装装样子，如果自己真的当真了，那才叫傻。

　　当然，陈乐也知道，或许金昱范并不是顺口说说的，或是金昱范本来的性格就是这样。但至少目前为止，在没有跟金昱范彻底熟悉之后，建立很好的私人关系，在称呼方面，陈乐并没有打算更改。

　　“对了乐哥，目前我们MC中国分公司，有多少员工了？”在陈乐的带领下，金昱范一行人走进了公司。看了看貌似也没有过几个月，就完全大变样的分公司，金昱范也不由在心底为洪胜成的工作能力点上一个赞，然后好奇的询问着。

　　“因为洪胜成社长说过，到时候中国市场会成为总公司首先关注的市场，并且接下来就是missA正式进军中国市场，所以不需要担心人多，就担心没有足够的人手。在会长的支持下，在洪胜成社长的提一下，所以这段时间，我们公司都在大力寻找和挖掘相关方面的人才，目前工作人员一共有六十七人，其中有五十人是围绕着艺人，各方面的工作人员，还有十七人，包括我在内，是公司的留守成员，负责宣传、策划等其他的工作。”

　　金昱范点了点头，想了想说道：“人数还是有些少了，毕竟中国跟韩国不同，韩国就那么大，而且基本上艺

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